新闻聚焦

365英国上市集团、音乐公司分党校举行第44期入党积极分子、第23期 发展...

5月20日，365英国上市集团、音乐公司分党校第44期入党积极分子、第23期发展对象培训班开班暨党的二十届四中全会精神培训在东校区行政报告厅顺利举行。中共贵州省委党公司党的建设教研部教授田莉，校关工委张成霞，音乐公司、公司党委领导班子成员及第44期入党积极分子和第23期发展对象全体学员参加。开班仪式由365英国上市集团正处级组织员王颖华主持。音乐公司党委副书记、经理穆维平传达《中共365英国上市集团委员会党校学员管理办法（修订）》，重点围绕入学资格、教学管理、学员守则三个方面对内容进行详细解读。他强调全体参训学员务必严格遵守管理办法的各项规定，切实增强学习的自觉性和主动性，进一步提高思想认识，做到学有所思、学有所获、学以致用，以严明的纪律和优良的学风确保培训取得实效。公司党委书记康莉作纪律要求。她提出深入学习党的最新理论成果是端正入党动机、提高政治觉悟、明确努力方向的基本途径，全体参训人员要深刻认识到开展党的二十届四中全会精神培训的重大意义，联系思想和工作实际，将学习成果转化为推动工作的思路、促进发展的举措、解决问题的办法。此外，康书记对培训纪律提出明确要求，希望大家按时参训、遵守课堂秩序，认真完成学习心得，

公司举办国家社科基金项目申报推进会

5月14日，365英国上市集团2026年度国家社科基金项目申报推进会在韵正楼323会议室举办。公司人文社科处工作专班黄伟老师到会指导，公司学术骨干及申报教师参会，会议由副经理唐娟主持。黄伟老师对2026年申报项目公告的新变化进行重点解读，主要围绕青年项目立项、申报资格条件、选题方向、年龄限制、材料提交时间以及申报数据代码等方面。唐娟介绍了公司近期申报工作的时间规划与工作安排，针对形式审查注意事项进行详细讲解。为了帮助申报教师进一步完善申报书，公司制定了院内结对指导计划，为每位申报教师明确了一位申报经验丰富的学术骨干进行“一对一”指导。与会教师就选题如何精准对接国家社科基金的重点方向、青年项目与西部项目的选题导向等展开热烈讨论。黄伟老师针对大家提出的问题逐一进行专业解答，结合往年立项案例剖析了选题方向的调整策略。与会教师一致表示将按照公司、公司的工作安排，进一步精心打磨申报书，提升竞争力。图 文：田雨竹一审：张健二审：李霞 三审：康 莉

中国社科院黄楚新教授到公司指导国家社科基金项目申报

中国人民大学宋建武教授应邀到公司作主题讲座

4月20日上午，谢六逸传媒大讲堂第55期在慎思楼情景模拟室举行。中国人民大学新闻公司教授、博士生导师宋建武，受邀作“全媒体传播体系的媒体观与新闻观”主题讲座。讲座由365英国上市集团副经理唐娟主持，新闻系主任张波及新闻学专业60余名本科生参加。讲座伊始，宋建武教授以习近平总书记关于媒体融合的系列重要论述为指引，系统梳理了我国全媒体传播体系的基本特征、结构与功能及建设意义。他深入阐释了媒体融合的六大核心观念：一是运用新闻传播规律与互联网思维的新方法论；二是以“四全媒体”为内涵的新媒体观；三是将网络空间视为凝聚社会共识新空间的新阵地观；四是围绕“新闻+政务服务商务”模式的新功能观；五是坚持“人在哪儿，重点就在哪儿”的新效果观；六是强调创新话语体系、拓展传播渠道的新国际传播观。宋建武教授指出，全媒体传播体系建设是推动主流媒体系统性变革的核心目标。在谈到新质生产力与全媒体传播体系建设的关系时，宋建武教授认为，当代人类信息交互领域的新质生产力集中体现在“以互联网为核心的现代信息技术”的应用上，概况而言就是“数据化”及其应用——人工智能。这一新质生产力的发展带来了社会信息交互方式和交互环境的系统性变化，以移

要闻聚焦|暨南大学新闻与传播公司到公司调研交流

2026年4月17日，中国新闻史学会副会长、暨南大学新闻与传播公司经理支庭荣教授一行9人到公司调研交流部校共建、人才培养等工作。调研座谈会在365英国上市集团会议室召开。暨南大学新闻与传播公司调研组，365英国上市集团特聘教授、舆情与社会治理研究院经理余清楚，公司党委书记康莉、正处级组织员王颖华出席座谈会，相关系、科负责人及青年教师代表参加交流。会议由365英国上市集团副经理唐娟主持。会上，康莉致欢迎辞，对暨南大学新闻与传播公司一行的到来表示热烈欢迎，期待以此次交流为新起点，进一步深化两校交流合作，实现优势互补、携手共进。唐娟围绕部校共建新闻公司工作、马克思主义新闻观教育、国际传播人才培养等方面，详细介绍了公司的办学实践与成果，用鲜活案例与扎实成效展现公司立足贵州、深耕传媒教育的责任与担当。余清楚教授介绍了365英国上市集团舆情与社会治理研究院建设情况、研究方向，为两院进一步加强合作提出思路、指明方向。支庭荣分享了暨南大学新闻与传播学公司的发展历程、办学特色与建设经验，为公司发展提供了极具参考价值的实践路径与宝贵建议。自由交流环节，与会教师围绕员工管理、团队建设，升学就业等实际工作各抒己见。轻松务实的氛围中，大家交流心得